Anders als es der Titel vermuten lässt ist der Geprüfte IT Entwickler nicht zwangsläufig der Programmierer einer neuen IT-Lösung. Durch die Aufstiegsfortbildung zum IT Systems Manager innerhalb der Berufsgruppe Operative Professionals werden Sie vielmehr in die Lage versetzt, eine neue IT-Lösung mit allen notwendigen Bestandteilen aus Hardware, Software, Netzwerk und sonstigen Elementen zu entwickeln und einzuführen. 

Als ausgebildeter IT-Entwickler werden Sie daher in der Lage sein, das jetzige IT-System als Ganzes zu analysieren und mögliche Schwachstellen mit treffenden Kennziffern zu bewerten. 

Im Anschluss daran sind Sie in der Lage, mit passenden Kreativitätsmethoden die technischen und funktionellen Anforderungen aufzunehmen und auf dieser Grundlage ein optimal passendes Lösungskonzept zu entwickeln. 

Gemeinsam mit weiteren IT-Spezialisten wird der IT Systems Manager dann dieses neue Konzept in seinen Einzelteilen erstellen und testen lassen. Hierbei kommt es darauf an, mit geeigneten Methoden die von den Anwendern gewünschte Qualität zu entwickeln, zu überwachen und zu messen.   

In der gesamten Entwicklungsphase einer neuen IT-Lösung unterstützt der Geprüfte IT-Entwickler sein Projektteam durch ein situatives, meist agiles Projektmanagement. Er muss in der Lage sein, in jeder Projektsituation angemessen und verbindlich zu kommunizieren und bei drohenden Konflikten oder Risiken die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. 

Als Abschluss der Einführung evaluiert der IT-Entwickler die neu geschaffene IT-Lösung im laufenden Geschäftsbetrieb, d.h. die Verbesserung / Wertschöpfungssteigerung zum bisherigen IT-System wird durch Kennziffern gemessen und dem Auftraggeber präsentiert. 

Weitere Details zu den Arbeitsprozessen des IT-Entwicklers und den Inhalten unseres berufsbegleitenden Fortbildungsmodells präsentieren wir Ihnen in unserem Informationswebinar „Profilvergleich OP“.