PRÜFUNGSTEILE UND LERNIHALTE FÜR DEN BACHELOR PROFESSIONAL IN IT ZUM

Als erste Teilprüfung im Bachelor Professional in IT legt die IT Fortbildungsverordnung fest, dass eine fachliche Spezialisierung in einem der fünf folgenden Prüfungsbereiche nachzuweisen ist:

• IT-Infrastrukturen planen, Systeme und Komponenten integrieren und vernetzen sowie Funktion und Betrieb sicherstellen
• Informationssicherheit gewährleisten
• Softwarelösungen planen, entwickeln, implementieren und evaluieren
• Datenanalysen zur Optimierung von betriebs- und produktionswirtschaftlichen Prozessen planen, durchführen und evaluieren
• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung individueller IT-Kundenlösungen

Die aufgeführten Spezialisierungsgebiete decken sich inhaltlich mit den jeweiligen Profilen aus der Fortbildungsebene der Geprüften Berufsspezialisten in IT. Es wird also von einem zukünftigen Bachelor in IT erwartet, dass eine der fünf möglichen Spezialisierungen als erster Prüfungsteil abgelegt wird. Kann ein Teilnehmer die Spezialisierung anhand eines Zeugnisses zum "Geprüften Berufsspezialisten in IT" nachweisen, so wird er von diesem Prüfungsteil bei der Bachelor-Fortbildung befreit.

Ist dies nicht der Fall, sind zweimal 90 Minuten Klausuren sowie eine mündliche Prüfung in Form einer Präsentation und eines anschließenden Fachgespräches zu absolvieren.

Jeder Bachelor Professional in IT muss als Nachwuchs-Führungskraft in der Lage sein, Mitarbeiter und Teams zu führen. Die Prüfung in diesem Bereich umfasst einen schriftlichen Prüfungsteil in Form von zwei Klausuren á 60 Minuten, sowie einer Gesprächssimulation als mündlichen Prüfungsteil. 

Der Bachelor Professional in IT soll sich u.a. vermehrt auch um die Organisation und Durchführung der Berufsausbildung in Unternehmen kümmern. Mit erfolgreichen Prüfungsabschluss wird dem Teilnehmer eine Bescheinigung von der IHK ausgestellt, welche ihn vom schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) befreit. Durch den Teilnehmer wäre dann in Abstimmung mit der IHK nur noch der mündliche Prüfungsteil zu absolvieren, sofern der Ausbildereignungsschein mit erworben werden soll..

Folgende zwei Qualifizierungsschwerpunkte sind für diesen Prüfungsteil vorgeschrieben:

Im Prüfungsbereich „Personalplanung und -entwicklung“ soll nachgewiesen werden, dass der Teilnehmer in der Lage ist, den Personalbedarf zu ermitteln und den Personaleinsatz entsprechend den betrieblichen Anforderungen sicherzustellen, Maßnahmen zur Personalentwicklung und zur Organisation der Ausbildung zu entwickeln und umzusetzen sowie dabei arbeitsrechtliche Vorgaben einzuhalten.

Im Prüfungsbereich „Führen von Mitarbeitenden und Teams“ soll der Teilnehmer nachzuweisen, dass er in der Lage ist, Mitarbeitende sowie Teams zu führen, zu entwickeln, zu motivieren und entsprechend ihrer Potentiale einzusetzen sowie dabei Aspekte des Diversity-Managements zu berücksichtigen und adressatengerecht zu kommunizieren.



• Analysieren der Projektziele, Untersuchung der Machbarkeit

• Auswählen und anpassen eines geeigneten Vorgehensmodells

• Planen und steuern von IT-Projekten incl. der benötigten Ressourcen

• Einrichtung und Betrieb der Projektorganisation

• Prüfen, planen und umsetzen von Anpassungen und Änderungsbedarfen

• Beauftragen, verfolgen und abnehmen von Arbeitspaketen

• Präsentieren der (Zwischen-) Projektergebnisse vor verantwortlichen Stellen

• Durchführen des internen und externen Projektmarketings, Akzeptanzsicherung

• Planen und fortlaufendes Evaluieren von Risikomanagementprozessen

• Planen, sichern und lenken qualitätswirksamer Aktivitäten



• Abschließen und evaluieren von Projekten

• Durchführen branchenbezogener Marktanalysen mit Ableiten von Empfehlungen, Beraten bei der Entwicklung von Marketingkonzepten
  
  
• Beraten von Führungskräften und Geschäftsführung zu Strategien und Technologien bei Einführung und Betrieb von IT – Lösungen
  
  
• Erstellen von Ausschreibungen für IT – Lösungen, auswählen von Leistungen
  
  
• Anwendung von Investitionsrechnungsverfahren und Finanzmittelplanungen
  
  
• Beratung zur Verbesserung der Informationssicherheit
  
  
• Planen und Durchführen von internen Audits, Begleitung externer Audits
  
  
• Gestalten und prüfen von Verträgen nach rechtlichen sowie organisatorischen Vorgaben und Standards
  
  
• Durchführen von Vertragsverhandlungen und Herbeiführung von Vertragsabschlüssen